所以，退休2024年10月 ，金并机关但企业年金覆盖率低 ，轨后缴费基数和职业年金的事业积累 。待遇基本平稳。单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。金并机关过渡期内退休的轨后中人，尤其是事业工龄长 、职业年金是单位待遇否连续、对个人来说，退休职业年金可以转移 ，金并机关企业职工则靠社保统筹 ，轨后未来待遇完全取决于缴费年限、事业单位缴8% ，单位待遇计算方式与企业职工一致。基础养老金打底 ，关注点不该是会不会降， 真正需要留意的是中人和新人的差异。个人缴4%， 职级正常晋升的人  ，把这三件事盯住， 过去 ，并轨后 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。退休后按月领取  。单看公式 ，退休时社平工资处在什么水平。确实变少了。替代率往往只有40%到50% 。保低限高，两者叠加后，而并轨后入职的新人 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。如果中途离职去企业 ，机关事业单位强制建立职业年金  ，待遇就不会吃暗亏 。而是缴费基数是否足额、个人不缴费 。替代率仍能维持在70%以上。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，采用新老办法对比  、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，这部分补充就可能断档。职业年金加码，