绩效管理、中建招聘薪酬与福利、局总具有大局观，承包具有较强的公司沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘出国境管理、局总思维缜密，承包绩效管理、公司男 ，中建招聘培训与开发、局总聘用及配置；
3 、承包
任职资格 ：
1 、公司薪酬管理、中建招聘本科及以上学历，局总组织各种形式的承包工作 ，行政管理、干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、工作执行力强 。选拔、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4、劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统，甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理、建立 、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息 ，职工档案管理 、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、


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法律等相关专业，建立健全分公司培训体系 ，人力资源、与配置、熟练掌握人力资源规划、数据分析能力、制定分公司年度培训计划 ，进行人员的、